В целях защиты своих персональных данных, хранящихся в Обществе, субъект персональных данных имеет право:
Работники Общества обязаны:
Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность — биометрические персональные данные — могут обрабатываться в Обществе только при наличии согласия субъекта персональных данных в письменной форме.
При приеме на работу в Общество работник отдела управления персоналом обрабатывает следующие анкетные и биографические данные работника.
В дальнейшем в личную карточку работника по форме Т-2 вносят сведения:
Цели обработки персональных данных работников Общества:
Получение и обработка персональных данных работника Общества должны осуществляться исключительно в указанных целях.
Полученные персональные данные, необходимые для достижения вышеуказанных целей, отражаются в личном деле работника в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренних нормативных документах Общества, регламентирующих кадровое делопроизводство и учет.
Состав и объем персональных данных указанных субъектов определяется в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, регламентирующими деятельность по реализации уставных целей, осуществление сделок в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании утвержденных форм документов (договоров/анкет и заявок).
Цели обработки персональных данных указанных субъектов: – реализация уставных целей Общества и осуществление сделок в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общество при осуществлении обработки персональных данных: